О компании

О компании

Дата основания

1995 год - ЗАО "Евроменеджмент"

2006 год - ЗАО "ЕвроМенеджмент-Девелопмент"

Направления деятельности компании

С 1995 года ЗАО «Евроменеджмент» осуществляет поиск руководителей высшего и среднего звена, а также квалифицированных специалистов в различных областях.

По результатам рейтингового исследования, проведенного Ассоциацией менеджеров совместно с Ассоциацией консультантов по подбору персонала в 2004 году, наши специалисты по подбору персонала вошли в ТОП-20 рекрутеров Москвы. В августе 2006 года направление подбора персонала выделено в самостоятельное юридическое лицо ЗАО «ЕвроМенеджмент-Девелопмент» (ЗАО «ЕМД»).

Решая вопросы подбора персонала различной сложности, мы в равной степени дорожим как нашими заказчиками-работодателями, так и нашими кандидатами, стараемся быть одинаково надежными и стабильными для тех и для других. О качестве работы рекрутеров «Евроменеджмента» свидетельствует то, что основное количество вакансий – это повторные заказы и заказы, размещаемые у нас по рекомендациям наших Клиентов. Гибкое сочетание различных методов поиска, включая Executive search, и многоступенчатая система отбора гарантирует качественное, эффективное и своевременное выполнение заказа.

Основные виды деятельности Компании

Поиск и отбор топ-менеджеров, руководителей среднего звена и высококвалифицированных специалистов;

Обзоры рынка труда и заработных плат;

Корпоративные семинары и тренинги;

Комплексная оценка персонала;

Консалтинг.

Цели деятельности компании

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с нашими Клиентами, что невозможно без высокого качества и результативности выполняемых работ.

Руководство компании

Злобин Дмитрий Владимирович -
Генеральный директор, Управляющий партнёр.

Чубакина Елена Алексеевна -
Коммерческий директор, Партнёр.